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Exemples de consultations juridiques en ligne

Vous souhaitez obtenir une réponse à un problème que vous rencontrez en droit du travail : salaire, heures supplémentaires, congés, maladie, accident du travail, inaptitude, harcèlement, discrimination, procédure disciplinaire, licenciement économique, démission, rupture conventionnelle,  frais professionnels, application de la convention collective etc.

Une réponse vous est apportée par Maître LAILLER sous 48 heures par mail (consultation écrite) ou bien lors d’un rendez-vous téléphonique qui vous est fixé après nous avoir contacté au 02 31 50 10 11 (consultation téléphonique).

Tarif unique de la consultation : 90,00 euros TTC.

Quelques exemples de consultations :

Je souhaite quitter mon emploi amiablement et me pose des questions sur la rupture conventionnelle

Bonjour, Je souhaiterais quitter mon emploi amiablement. Comment dois-je faire ? Je pensais proposer à mon employeur une rupture conventionnelle mais je ne suis pas sûre qu’il accepte. J’ai lu qu’il devait en ce cas me verser une indemnité et je … Continuer la lecture de Je souhaite quitter mon emploi amiablement et me pose des questions sur la rupture conventionnelle 

Je viens d’être licencié avec dispense de préavis : puis-je retravailler immédiatement chez un nouvel employeur ?

Je viens d’être licencié et je suis dispensé d’exécuter mon préavis. Vais-je être payé  pendant mon préavis qui est d’une durée de trois mois. Est-ce que je peux retravailler immédiatement chez un nouvel employeur, étant précisé que mon contrat de … Continuer la lecture de Je viens d’être licencié avec dispense de préavis : puis-je retravailler immédiatement chez un nouvel employeur ? 

J’ai reçu un avertissement pour avoir refusé une modification de mes fonctions : puis-je le contester ?

Bonjour Maître, Je prends contact avec vous car j’ai eu hier un avertissement pour insubordination (pour mon refus d’aller en caisse remplacer ma collègue alors que je suis secrétaire avec un BTS d’action commerciale). Mon employeur me précise qu’il est … Continuer la lecture de J’ai reçu un avertissement pour avoir refusé une modification de mes fonctions : puis-je le contester ? 

Indemnités de fin de CDD : comment doivent-elles être calculées ?

Bonjour, je viens de terminer  un CDD de 6 mois et suis en  désaccord avec mon employeur sur le paiement de mon solde de tout compte. Je souhaite savoir comment se calculent précisément les indemnités de précarité et compensatrice de … Continuer la lecture de Indemnités de fin de CDD : comment doivent-elles être calculées ? 

Je souhaite me séparer de mon assistante maternelle, dois- je la convoquer à un entretien à mon domicile ? que dois-je écrire dans la lettre de licenciement ?

Bonjour, ma femme et moi souhaitons retirer notre enfant à l’assistante maternelle qui le garde car nous pensons qu’elle ne s’en occupe pas correctement. Devons-nous la convoquer à un entretien à notre domicile ? Que devons-nous écrire dans la lettre … Continuer la lecture de Je souhaite me séparer de mon assistante maternelle, dois- je la convoquer à un entretien à mon domicile ? que dois-je écrire dans la lettre de licenciement ? 

Je souhaite rompre un CDD pour un CDI, aurai-je droit au chômage si mon CDI est rompu pendant la période d’essai ?

Je souhaite rompre un CDD (dans le cadre d’un CUI CIE) avant la fin de celui-ci car je me suis vu proposer un CDI. Aurai-je droit à des allocations chômage si mon CDI est rompu avant la fin de la … Continuer la lecture de Je souhaite rompre un CDD pour un CDI, aurai-je droit au chômage si mon CDI est rompu pendant la période d’essai ?