Pôle emploi peut-il refuser mon inscription si j’ai déjà un emploi ?

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Les informations publiées sur le site Service-public.fr sont très claires :

« Il n’est pas exigé d’être disponible à occuper un emploi pour s’inscrire comme demandeur d’emploi.

Aussi, si votre contrat de travail arrive à échéance, vous pouvez vous inscrire avant sa date de fin.

Dans tous les cas, il est conseillé de vous pré-inscrire dès le lendemain de votre dernier jour de travail.

Pour pouvoir bénéficier des allocations chômage, votre inscription doit impérativement être effectuée dans les 12 mois suivant la date de fin de votre contrat.

Vous pouvez aussi vous inscrire si vous avez un emploi mais que vous êtes à la recherche d’un autre emploi.

Si vous êtes sans emploi, vous pouvez vous inscrire à tout moment.

Selon votre disponibilité à occuper un emploi, vous serez classé dans une catégorie de demandeurs d’emploi immédiatement disponibles ou non ».

Ainsi, un salarié licencié qui est en cours de préavis, et qui est dispensé de l’exécution de son préavis par son employeur peut s’inscrire à Pôle Emploi (voir l’article sur ce sujet dans le Blog pratique du droit du travail).

Il sera alors classé dans la catégorie E : « personne pourvue d’un emploi, non tenue d’accomplir des actes positifs de recherche ».

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7 réflexions au sujet de « Pôle emploi peut-il refuser mon inscription si j’ai déjà un emploi ? »

  1. Bonjour, je suis actuellement en formation au sein d’un Centre de Réadaptation Professionnelle pendant mon congé sabbatique accordé par mon employeur. Le responsable du CRP m’a conseillé de m’inscrire à Pôle Emploi alors que je suis toujours salarié de mon entreprise et que je toucherai mes indemnités salariales. Que dois-je faire? Puis-je vraiment m’inscrire à Pôle Emploi si je ne suis pas en recherche d’emploi?

  2. Bonjour
    L’article est intéressant et interpelle en même temps, car je viens de consulter le site de Pôle Emploi afin de m’inscrire mais dès la première page il est noté :

    « Pour vous inscrire en ligne, vous devez obligatoirement être disponible pour une recherche d’emploi. »

    La question « Confirmez-vous être disponible pour rechercher un emploi ? » est posée pour continuer…

    Plus bas :
    « (Vous ne devez pas être salarié à temps plein, en préavis payé, en formation, en arrêt maladie, en congé maternité ou paternité, en contrat aidé…) »

    Quand on est encore salarié à temps plein, mais en arrêt de travail pour maladie et que cet arrêt cesse d’ici peu avec un licenciement pour inaptitude à la clé, que doit-on faire ?…

  3. Bonjour je suis actuellement en période d essai mais j envisage une reconversion dans un tout autre domaine je fais en parallèle un bilan de compétences. Je dois être inscrite à pôle emploi afin de monter un dossier de demande de financement de ma formation mais est il possible de s inscrire à pôle emploi en étant salariée ? ?

  4. Bonjour, j’ai déjà un travail mais je voudrais changer, je vaudrais faire un cours de francais ou une formation,

    Cordialement

    Ortencia Reginaldo Marizelia

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