Nathalie LAILLER, avocat au Barreau de Caen
Spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale
et de la protection sociale
Compétences :
- un conseil spécialisé en droit du travail dans son ensemble : salariés du privé et de la fonction publique, contrats de travail, clauses de mobilité, clauses de non-concurrence, durée du travail, heures supplémentaires, temps partiel, contrat à durée déterminée, congés, maladie, accident du travail, inaptitude, harcèlement, discrimination, licenciement disciplinaire, licenciement économique, démission, rupture conventionnelle, accord négocié avec l’employeur, chômage, frais professionnels, négociation collective, élections des représentants du personnel, etc.
- une assistance devant les juridictions prud’homales, chambres sociales des Cours d’Appel, tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale.
Points forts :
- Avocat spécialiste en droit du travail
- Expérience de 12 années
- Compétence en négociation, médiation, et transaction
- Pratique régulière des Prud’hommes
Parcours :
- Certificat de spécialisation en Droit du travail, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
- DESS de Droit des Affaires – Diplôme de Juriste conseil en entreprise – Mention de spécialisation Droit Social
- Diplôme universitaire de Médiation (DU1)
- DESS d’Histoire contemporaine
- Diplôme de journaliste
Publications, Médias:
- Participation aux émissions de Radio France Basse-Normandie : questions des auditeurs sur le droit du travail
- Interventions sur France Info, émission « C’est mon boulot » animée par Philippe Duport, et sur 20 minutes.fr
- Rédaction de chroniques juridiques dans l’hebdomadaire Côté Caen
- Articles dans Capital, rubrique « Vos droits »
- Publications sur le site « Juritravail », 1ère source française d’information juridique et sur le site « Village de la Justice »
- Participation au site d’Experts Wengo
Honoraires :
Les honoraires sont fixés en tenant compte des critères applicables à la profession d’avocat tels que définis dans le règlement intérieur national : nature et difficulté de l’affaire, importance des intérêts en cause, incidence des frais et charges du cabinet, notoriété, titres, ancienneté, expérience, spécialisation de l’avocat, avantages et résultats obtenus au profit du client, service rendu à celui-ci, situation de fortune du client.
- Rendez-vous au cabinet à Caen, ou par téléphone
Un 1er rendez-vous permet d’obtenir :
- Un premier avis sur le problème rencontré ;
- Une première réponse argumentée et documentée ;
- Une information sur ce qui a déjà été jugé dans la même situation (par exemple : dans mon contrat, la clause de non-concurrence est-elle conforme ? suis-je tenu par la clause de mobilité ?)
- Une aide à la rédaction d’un courrier (par exemple : répondre à une lettre d’avertissement ou de mise à pied, rédiger une lettre de démission ou une lettre de prise d’acte…) ;
- Toute autre prestation pouvant être réalisée dans le cadre d’un 1er rendez-vous et ne nécessitant pas de diligences plus approfondies.
Le premier rendez-vous au cabinet à Caen est facturé sur la base d’un forfait de 150,00 euros T.T.C., pour une durée de 45 minutes.
Les rendez-vous téléphoniques sont facturés sur la base d’un forfait de 80,00 euros TTC pour une durée de 20 minutes.
Si une étude plus approfondie de l’affaire est nécessaire après le 1er contact, les rendez-vous ultérieurs et les consultations écrites sont facturés sur la base du taux horaire de Maître LAILLER, soit 220,00 euros H.T.
- Forfaits : certaines prestations peuvent faire l’objet d’une facturation forfaitaire (rédaction de contrats de travail, procédures de licenciement, ruptures conventionnelle, négociations de protocoles transactionnels, organisation d’élections des représentants du personnel etc.).
- Contentieux prud’homal : une convention d’honoraires peut être proposée sur les bases suivantes : honoraire de base forfaitaire en fonction de la nature du dossier + honoraire de résultat calculé sur les résultats obtenus pour le client à l’issue du procès ou après un accord négocié.
