Archives de catégorie : Force majeure

Pluie, neige, verglas : comment ça se passe légalement pour les absences au travail ?

8 février 2018Absences, Force majeureabsence, cadre emploi, force majeure, froid, intempéries, neige, retard, télétravailMaître Nathalie LAILLER

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Intempéries, neige : est-ce une cause légitime pour ne pas aller travailler ?

7 février 2018Absences, Force majeureabsence, force majeure, france info, froid, intempéries, neige, retardMaître Nathalie LAILLER

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Intempéries: que peut faire le salarié empêché d’aller travailler?

4 juin 2016Absences, Discipline, Force majeureabsence, eau, force majeure, froid, grève, intempéries, neige, retardMaître Nathalie LAILLER

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Peut-on ne pas aller à son travail ?

31 décembre 2015Absences, Force majeureabsence, faute grave, force majeure, france info, rémunération, salaire, sanctionMaître Nathalie LAILLER

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Pas de travail, pas de salaire : quelles sont les règles ?

21 janvier 2015Force majeure, Salairesabsence, aldi, faute grave, force majeure, france info, kouachi, rémunération, salaireMaître Nathalie LAILLER

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Rupture du CDD et force majeure

30 avril 2014Contrat à durée déterminée, Force majeureCDD, contrat à durée déterminée, force majeure, indemnités, ruptureMaître Nathalie LAILLER

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Circulation alternée et retard au travail: peut-on sanctionner le salarié ?

17 mars 2014Absences, Discipline, Force majeureavertissement, circulation alternée, discipline, force majeure, pollution, retard, sanctionMaître Nathalie LAILLER

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Intempéries, fortes chutes de neige : que peut faire le salarié empêché d’aller travailler ?

13 mars 2013Absences, Discipline, Force majeure, Santé et sécurité, hygièneabsence, force majeure, froid, intempéries, neigeMaître Nathalie LAILLER

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