Archives de catégorie : Médiation

Conflit persistant entre salariés : l’employeur doit réagir

17 août 2017Harcèlement, Médiation, Risques psycho-sociauxconflit, harcèlement, médiation, obligation de sécurité, risques psycho-sociaux, rps, souffrance au travailMaître Nathalie LAILLER

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« les experts France Bleu » : Maître Lailler répond aux questions des auditeurs en droit du travail

24 avril 2017Actualités, Licenciement, Médiation, Prud'hommesauditeurs, contrat saisonnier, documents de fin de contrat, france bleu, inaptitude, les experts, médiations, prud'hommes, rupture, solde de tout compte, transactions, vie du contratMaître Nathalie LAILLER

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Condamnation de l’employeur à rembourser Pôle emploi : comment l’éviter ?

2 mai 2016Chômage, Médiation, Transactionaccord transactionnel, chômage, conciliation, indemnité, L 1235-4, licenciement sans cause réelle et sérieuse, médiation, pôle emploi, prud'hommes, remboursement, transactionMaître Nathalie LAILLER

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Mésentente entre collègues: l’employeur peut être condamné

30 juillet 2014Médiation, Prise d'actecondamnation employeur, conflit, licenciement sans cause réelle et sérieuse, médiation, mésentente, obligation de sécurité, prise d'acteMaître Nathalie LAILLER

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